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          德韌慎識
       
      隨著世界的快速變化,決定我們成功的已經從勤勞,智慧,情商,向格局轉變。但我們覺得這還遠遠不夠。
      一、德為基礎,無此基礎而唯眼前利而圖的人或組織太多了,導致快速崩塌的也太多太多。
      二、韌包含了堅韌與勤奮。單純的格局大,不勤一切枉然。
      三、慎即謹言慎行,考驗人的往往是在其低谷或是高峰時的,個人把控能力。
      四、識是知識與認識的統稱,知識可以通過努力得到。認識則不同,其中包括格局、思維模式等等,往往是一槌定音的決定性因素。
       
      培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是中屹銘持續不斷的人才追求。
       
      中屹銘從生活、情感、成長環節關愛員工。
       
      中屹銘人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。

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